Journalier(ère)

Référence du poste: RUS617
Lieu: Thetford Mines

Métaux Russel Inc. est l'une des plus grandes entreprises de distribution d’acier, d’aluminium et d’acier inoxydable au Québec. Que ce soit dans l’une de nos 10 usines à travers le Québec sous le nom Acier Leroux, Métaux Russel ou de Mégantic Métal, nous préparons, livrons et offrons différents services de coupe en longueur, plasma, laser, de perçage et autres transformations de métaux.

Notre division Mégantic Métal à Thetford Mines est à la recherche d'un journalier pour le quart de soir.

Tes principales responsabilités :

  • Préparer les commandes;
  • Effectuer le chargement et le déchargement des camions à l’aide des équipements de manutention;
  • Opérer le pont roulant et le chariot élévateur (formation payée et offerte à l’interne) pour la manipulation des matériaux;
  • Assurer la qualité de l’inventaire et de l’entreposage des matériaux;
  • Garder ton environnement de travail propre.

Voici ce que nous t’offrons:

  • Emploi permanent à temps plein avec possibilité de temps supplémentaire (TS);
  • Horaire de soir du lundi au jeudi de 15h15 à 23h45 et le vendredi 13h à 20h30;
  • Salaire de 23.52$/h+ prime de soir 0.95$/h = 24.47$ et augmentation après 6 mois;
  • Programme d’avantage sociaux complet;
  • Assurance voyage;
  • Assurance vie et invalidité;
  • REER collectif;
  • Programme de référencement de 1000$;
  • Aucun diplôme demandé.

De plus, si on te décrit comme une personne :

  • Allumée
  • Responsable
  • Autonome
  • Ayant un bon esprit d’équipe

N'attends plus et envoie nous ta candidature, nous voulons te connaître!

Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin a été utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

 

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Questions

L’engagement de Métaux Russel envers la santé et sécurité

Nous nous efforçons de créer un milieu de travail sans accidents ni blessures. Nos normes de santé et sécurité sont appliquées partout dans la société, de l’atelier aux bureaux du conseil d’administration. Nous offrons des séances de perfectionnement, de formation et de sensibilisation afin que tout le personnel puisse être responsable de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des collègues et des visiteurs. Tout notre personnel est responsable de suivre des procédures de travail sécuritaires, d’être au courant de tous les dangers et de prendre les mesures appropriées. La sécurité au travail est une condition d’emploi.